Ciudad de México/ César Orta, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (SITAUDI), afirmó que la huelga iniciada el pasado 24 de enero cuenta con una planificación efectiva y estratégica, respaldada por un Fondo de Resistencia que permite a los trabajadores participar en actividades alternas para mantener ingresos mientras dure la protesta contra la armadora alemana.

Orta explicó que alrededor de 200 trabajadores están asignados a turnos de guardia, permitiéndoles realizar otras actividades en los días que no les corresponde estar en el campamento. Destacó la energía y juventud de la fuerza laboral, con un promedio de edad de 32 años.

Respecto a la demanda de incremento salarial del 15.5%, el líder sindical aclaró que esto es solo el punto de negociación y que están dispuestos a modificarlo, pero enfatizó que la empresa debe presentar una oferta antes. Además, rechazó la posibilidad de que la huelga sea declarada “inexistente”, asegurando que se cumplieron todos los requisitos para su estallido.

Orta demandó la salida de Jacobo Issa como Vicepresidente de Recursos Humanos de Audi México, acusándolo de utilizar la represión como método de negociación. Subrayó la necesidad de encontrar un punto medio en las negociaciones y expresó la disposición del sindicato para resolver el conflicto de manera pronta.

Destacó la importancia de la organización y la planificación sindical en el proceso de huelga, subrayando que si la empresa no evalúa estas circunstancias, la huelga podría prolongarse. Hizo un llamado a que los representantes de Audi México se sienten a negociar para encontrar una solución lo más rápido posible.